Asset-managing GmbH Salario dell'amministratore delegato

Sie haben sich entschieden eine vermögensverwaltende GmbH zu gründen und selbst der Geschäftsführer zu sein?
Das ist eine hervorragende Entscheidung. Doch wie kann bei Ihrer vermögensverwaltenden GmbH das Geschäftsführer-Gehalt zu steuerlichen Vorteilen verhelfen?

Quale stipendio è appropriato per un amministratore delegato?

Per cominciare, si pone la seguente domanda: Che stipendio è appropriato appropriato per un direttore generale?

Naturalmente, l'intero argomento non si applica solo alla forma speciale della GmbH di gestione patrimoniale, ma anche a qualsiasi altra forma di società.

Ein bedeutender Punkt ist es, sich vor Festlegung der Vergütung zu informieren, in welchem Rahmen das durchschnittliche Gehalt in der jeweiligen Branche liegt.
Das festgelegte Geschäftsführergehalt sollte sich unbedingt in diesem Rahmen bewegen,
 da bei überdurchschnittlicher Höhe, die Skepsis des Finanzamts geweckt werden kann. Folglich wird von einer verdeckten Gewinnausschüttung ausgegangen und der den Durchschnitt übersteigende Betrag gilt als Kapitalertrag. Eine Steuernachzahlung ist dann unvermeidbar.

Qual è il salario minimo che deve essere pagato all'amministratore delegato?

In linea di principio, si può dire che nel caso di un amministratore delegato stipendiato, si applica la legge sul salario minimo. 

Tuttavia, questo si applica solo ai dipendenti e non ai dipendenti di servizio, che sarebbe il caso di un amministratore delegato esterno. Il salario minimo deve essere pagato solo se l'attività dell'amministratore delegato è simile a un rapporto di lavoro. Questo si riferisce a agendo secondo le istruzioni senza alcuna possibilità di prendere decisioni proprie. Se agite come amministratore delegato della GmbH agire completamente di propria iniziativa, si ha anche la possibilità di essere essere impiegato senza stipendio e di partecipare esclusivamente ai profitti dell'azienda.

Quanto può guadagnare un azionista-amministratore?

Verso l'alto, l'importo del stipendio di un amministratore delegato di un di una società di gestione patrimoniale non è impostato alcun limite.

Naturalmente, la base di valutazione dipende da vari fattori come il settore, la dimensione dell'azienda, il fatturato annuale e la redditività dell'azienda.

Salario o distribuzione dei profitti - cosa ha più senso?

Come amministratore delegato della sua GmbH, lei ha due modi diversi di essere remunerato. 

1. distribuzione dei profitti 

In questo caso, naturalmente, l'intero profitto della GmbH deve essere tassato e viene successivamente distribuito alla stessa.

Infine, decidi se vuoi pagare le tasse su questo con l'imposta sulle plusvalenze o con la procedura del reddito parziale. 

2.il la GmbH di gestione patrimoniale ti paga pagarti come Amministratore delegato uno stipendio da

Nel secondo scenario, si riceve uno stipendio dalla propria GmbH, ma si rinuncia alla distribuzione degli utili.

Il salario è considerato una spesa nella GmbH. L'importo da tassare da parte della GmbH è quindi inferiore all'importo del salario. 

Angenommen, das Geschäftsführer-Gehalt ist genauso hoch wie der Jahresüberschuss, so muss die GmbH gar keine Steuern zahlen. 

Lei come amministratore delegato, d'altra parte, deve pagare l'imposta sul reddito sul salario che riceve. 

Ma quale delle due opzioni ha più senso dal punto di vista fiscale? 

Diamo un'occhiata ai calcoli comparativi di esempio per questo.

Supponiamo un profitto annuale della GmbH di 150.000 euro. Come unico azionista, lei è anche l'amministratore delegato. 

Nessun salario per l'amministratore delegato, ma distribuzione degli utili

L'imposta sul reddito delle società, la sovrattassa di solidarietà e l'imposta sul commercio (con un'aliquota realistica del 450%); di norma, la Vermögensverwaltende GmbH non deve pagare alcuna imposta sul fatturato.

Geschäftsführer-Gehalt

Per semplificare le cose, l'esempio seguente non include fattori che sono significativi nella realtà, come il ricevimento di benefici in natura imponibili, benefici non monetari o spese legate al reddito.

Auch wenn es sich bei den obigen Berechnungen um vereinfachte Modelle handelt, so ist ersichtlich, dass das Geschäftsführer-Gehalt dem der Gewinnausschüttung, rein steuerlich gesehen, vorzuziehen ist.